西密克轴承有限公司创建于1999年，在素有“轴承之乡”的新昌县，一家小小的企业在短短的几年中如何跻身于轴承行业，发展成为一家跨越式企业，其成功的奥秘是什么呢？日前，记者采访了该企业的负责人。
该企业成立时，只生产加工轴承圈套，企业在“小打小闹”中加强管理，狠抓质量，苦练内功。提高了职工素质和产品质量，拓宽了市场销路。一个刚刚起步的小企业，就这样摆脱困境，并稳步发展。但经营者没有满足现状，在劳动密集型的今天，感到潜在的危机将阻碍企业的发展，如何摆脱这些危机呢？企业经营者通过市场调研，反复论证，认为只有通过技术改造，才能为企业注入生机。第二年，该企业引进液压单机生产，并通过ISO9002：1994质量认证，开始向美国RBC及PEER公司供货。该企业同高质量的用户打交道中，对企业的自主创新提出了更高的要求。他们看到，随着社会的发展，劳动密集型企业将面临招工难，认为只要解决这一问题、就会在国际轴承市场上争取主动。通过考察，该企业引进轴承圈套车削自动线二条，成为新昌第一家拥有这种设备的企业。同年与意大利METER公司合作，成为该企业的重要伙伴。
2003年，该企业搬入南岩工业区，为了企业更快更好的发展，引进了轴承圈套车削自动线两条，2005年，该自动生产线达到了五条，并启动了高速锻造项目，将为轴承行业提供更精密的大批量的锻件，同时引进奥地利气体保护推盘式退火炉等。该企业在自主创新中，建立了以企业为主体，市场为导向，产、学、研相结合的技术创新体系，使企业真正成为研究开发的主体，全面提升企业自主创新能力。培养和造就富有创新精神的人才，不断壮大了制造工艺和工艺装备技术，充分发挥企业的技术创新能力，为企业的发展增添了后劲。去年，企业的销售额增长百分之五十，今年估计翻一番。