会展业的升温催生着会展人才需求量的上升和对人员质量要求的提高。会展是理论性和实务性都很强的一个领域。因此，会展人在重视学习、进修、培训的同时，必须加强个人的自我修炼。 　　
　　适应性要强 　　
　　从事会展工作，必须增强适应能力。锻炼自己的适应能力，有很多方面。 　　
　　一是快速融入。在会展工作中常会进入新地方、新环境，遇见新客户，这就要求必须在最短的时间内适应，并得体、自然、熟练地交流、洽谈。而要做到这些，就应下点功夫学习、了解更广泛的情况，才能应付自如。 　　
　　二是严密细致。会展工作涉及面广，有时又较紧急，所以严密细致就显得十分重要。 　　
　　三是反应敏捷。在会展运营中一些情况发生变化是经常的，这就希望每一个业务人员要及时发现并快速作出调整处理，决不能麻木不仁，更不能无所适从。这就要求我们在平时养成发现问题敏锐、处理问题快速、解决问题果断。 　　
　　综合性须好 　　
　　综合性素质的锻炼是多方面的，较基本的主要有四个方面。 　　
　　一是要“四大”，即大方、大胆、大度、大气。 　　
　　二是要“三全”，即知识全面、技巧全懂、操作全会。会展涉及许多方面，需要掌握各方面的知识，懂得许多技巧，在会展现场还要会熟练操作相关器材、仪器和设备。 　　三是“两力”，即亲和力、感染力。从事会展工作，需要紧密合作，发扬团结协作的精神。这就要求会展人员具有团队精神，把每个人的积极性都调动起来，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。在具体运营时，又有着很强的感召力，能吸引更多的人来参加、参与。 　　
　　四是“一强”，即体质强壮。这是因为，会展工作突击性的情况较多，如没有强健的身体，也是无法适应的。 　　
　　钻研性应深 　　
　　从事会展工作需要掌握广泛的知识，而知识的获取是必须靠认真钻研才能奏效的。这方面提出四个“精神”供参考:一是钉子精神，钉子只要稍用点劲，再硬的地方它都能挤进去；二是海绵精神，见到水、液体，它就能充分吸收、毫不放弃；三是蜜蜂精神，吸收花粉，经过体内加工，吐出营养价值很高的蜂蜜；四是愚公移山精神，持之以恒，高山都能挖走。