宝钢不锈钢事业部探索新体制下惩防体系建设

    不锈钢事业部及时组织学习领会中央“四个文件”精神，并按照集团公司惩防体系建设的总体要求，进一步加强党风建设和反腐倡廉责任制的落实，积极探索和实践事业部体制下惩防体系建设的模式及相应的评价机制。不锈钢事业部制订了“三个结合”的具体落实手段，即将贯彻落实“四个文件”精神与健全惩治和预防腐败体系相结合；与反腐倡廉制度建设相结合；与推进“管理者示范”活动相结合。

     今年以来，不锈钢事业部完善了党风建设和反腐倡廉工作的相关制度，归并为12项制度或文件，其中新制订3项。同时，制订了《党风建设和反腐倡廉重点工作责任分解》，事业部领导班子成员分别承担了“落实责任制领导小组工作制度”、“加强诚信体系建设”等15项重点工作。事业部不仅与二级单位签订《党风建设和反腐倡廉责任书》，还对二级单位党风建设和反腐倡廉工作实施了履职评价。同时，围绕盈利能力提升目标，不锈钢事业部抓住重点领域和关键环节，落实完成好效能监察项目，继续开展好专项检查活动。下阶段，监察部将会同相关部门，继续对管理费用及原辅材料、废弃物管理等开展专项检查。