八环轴承：培训交流提技能运用生产效果好_企业新闻

八环轴承：培训交流提技能运用生产效果好

发布时间：2007-06-11 发布人：新昌金戈轴承有限公司点击量：1020

面对汽车轴承市场需求不断增加的形势，八环公司针对新设备、新工艺、新产品、新员工等具体情况，在各车间生产班组中，组织开展了有计划、有步骤、多渠道、多形式的员工技能培训与交流活动，取得了明显效果。概括起来，主要有三个方面：

一是针对今年新设备投用较多、新员工调试和操作不熟练的问题，在新设备到位安装调试时，利用设备厂家专业人员现场调试的机会，专门安排车间班长机修人员协作，这样一方面可以缩短设备调试时间，另一方面还可以与设备厂家专业人员交流和熟悉设备性能，为以后设备维护积累一些经验。在对老设备大修和调试时，各车间专门安排机修人员协同配合，让操作工观摩学习，对一些疑点难点问题现场答疑解难。3月份试制车间还邀请磨装一车间有经验的老员工到现场“传经送宝”、培训指导，沟通交流经验，一线员工非常赞赏这种培训的形式。

二是针对一些新员工对仪器仪表不熟悉，以及夏季温差影响检测的问题，4月份磨装二车间专门邀请质检部经理方刘龙对无心磨工序进行了培训。这种现场演示、面对面讲解的方式显见易懂、立竿见影。

三是针对新产品、新工艺和重点产品客户特殊要求多，以及外部审核出现的问题点，除质管部门安排了品质保证培训以外，各车间还组织进行了内部培训。如5月份磨装一车间、热处理工段对员工进行了质量数理统计的知识培训，还有制造部近3个月来对各车间生产班组员工进行的技能培训与交流，不但为今后更好地进行工序质量控制奠定了基础，也调动了员工钻研技术、苦练技能的积极性。员工的操作水平得到一定的提高，进而提高了生产效率和产品质量，较好地完成了生产任务。

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