我叫宣少杰，是刚加入皮尔公司不到半年的新员工，在通知我来厂报到的前一天，我的心情激动不已，心里美滋滋的想着终于可以到我仰慕已久的这家公司上班，可以操作我的专业机床了。可等待正式上岗的日子是漫长的，心里多少有点失落，工作一开始，我便接受三级安全教育，安全专员给我们讲解安全生产的方针政策、法律法规，更为我们举了好多血淋淋的案例，入职近一个月里，我的脑袋里出现最多的就只有两个字——安全。不厌其烦的灌输和熏陶，这就是安全文化。安全教育，开启了我工作生涯的第一段旅程。
虽然我们早已告别了日出而作日落而息的岁月，进入了一个全新数字化的高速时代，但是，无论观念怎样更迭，世界如何变幻，我们对于平安的追寻，却不会因历史的烟尘而远逝。我们每个人，时时刻刻，都会自觉或不自觉地在感受这一个神圣的字眼：安全。 不是吗？当你看到公司那幅“高高兴兴上班，平平安安回家"的横幅，当你伴着自行车归家的快乐铃声，当你看到一期、二期、三期蒸蒸日上的皮尔家园，我相信：即使收入还不尽人意的你，也会因拥有这种甜美感觉，心情有所释然，感到自己是一个幸福的人。一个追求幸福生活的人，对于安全的意识是最强烈的。
我有时候在问，为什么公司管的这么严格，这么细，有必要吗？通过这近半年的教育学习，切身体会到这再必要不过了。老师傅向我讲述了我们公司曾经发生的一场火灾事故，差点让企业关门，而那场火灾恰恰是自己现在的这个车间。那是十三年前的一个冬天，员工下班时间到了，就聚集在机修的空房间里，那时候公司对油品、明火都没有控制，员工也没有什么安全意识可言，有个员工在里面点燃打火机开始抽烟。由于机修间里有挥发的汽油，瞬间整个屋子被点燃，马上去拿灭火器，灭火器竟然被锁住了，敲碎玻璃后好不容易拿到的灭火器，不是不会用，就是灭火器早已过期，最终导致浓烟熏黑了所有的产品、机床、办公用品，使公司经营瘫痪，船期不能正常发运，给公司带来了巨大的损失。
从那以后，公司认识到了存在的不足，花大力气进行全方位整改，从新员工进入公司的第一课开始，到上岗前的三级安全教育，到各类安全防护用品的发放，到各类易燃品的严格防控，再到各种安全设施、设备的投入，公司花了血本来进行强化整顿。
公司成立了与国际接轨的EHS部门专门管理公司安全工作，并于去年顺利通过罗威船级社认证的EHS证书，特别是针对员工的安全意识教育，我不知道别的公司怎么做，但就我个人而言， 安全意识和安全知识已经印刻在我的脑海中，脑子几乎长满了茧子；我不知道公司对安全隐患是如何排查，但我记得有一次我的手指轻微的擦伤到医务室包扎，EHS部门马上就知道这件事，原来无论是一个小的隐患，还是到医务室进行简单包扎，都落实汇报制度。通过备案，将小的隐患进行分析并解决在萌芽之中，避免大事故的发生；我不能全面知道公司的安全文化，但一如既往的安全生产月活动、运动会灭火比赛、应急演练、安全知识竞赛、车间看板、皮尔原声报等等，丰富多彩的呈现并参与到安全互动中。安全是一个很大的话题，我不能一一枚举，触动我的是深入我心的皮尔安全文化，形成了完善、丰富、专业、严格、巨资投入的安全体系，所以今年一季度的全县安全生产工作现场会也是在我公司召开，因为我们是标杆……
在这样一个重视安全的企业工作，我感觉很安心，很踏实，很享受。朋友们，对于安全的感悟与认识，仁者见仁，智者见智。我的感悟也许淡薄与肤浅，但随着公司安全月活动向纵深推进，我们会有更丰厚的收获。我坚信：诗画新昌正沐浴着安全的春风，更多的朋友也会感受到的。为了我们的幸福生活，为了新昌的和谐发展，让我们一起在岗位中去感悟安全吧，精彩的人生属于我们每一个有着安全信仰的人。
(作者单位：浙江新昌皮尔轴承有限公司)