由于企业连续亏损，无奈之下提出与70名职工不再续签劳动合同。闵行区江川路街道总工会第一时间赶赴企业，做了大量工作，最终除了5名职工没有续签合同外，其余65人都保住了“饭碗”。
上海
轴承滚子厂有限公司是一家从事钢铁、企业汽车及机床轴承滚子生产的企业，受钢铁、汽车行业前景不明朗的影响，从去年9月起，企业订单呈直线下降趋势。尽管经营管理层采取了一系列应对措施，包括召开相关会议15次、中层及以上干部协商减薪10%等，但企业仍亏损38万元，同年12月份企业开工率仅为50%。
为防止企业生产经营进一步恶化，该公司对生产结构进行了调整，并酝酿不再与劳动合同即将到期的70名职工续签劳动合同。这70人中，有4人为协保人员，6人即将退休，30人是企业一线员工。
得知这一消息后，该街道总工会按照有关劳动关系预警机制要求，及时派出工会干部赶赴企业现场了解情况，进行协调。在协商中，该街道总工会从最大限度维护社会稳定及承担企业责任出发，提出对70位员工分类安置、分段操作；对一些特殊困难职工，在资金条件许可的条件下，增加补偿额等建议。工会还及时提供了法律等咨询，包括区政府对应经济危机的有关政策。在各方面的共同努力下，该公司与企业工会协商后，采纳了该街道总工会的建议，最终与65名职工续签了劳动合同。
为保障另5名员工的应有利益，该街道总工会又向企业提供了该区总工会推出的“暖冬计划”补助方案，使符合条件的员工得到了补助。（东方网）