强化工作职能 形成勤政榜样
7月2日上午，百联置业召开公司本部员工大会，对上半年工作进行总结，布置下半年工作。会议由公司总经理许国良主持。
会议回顾了公司上半年经济工作的六个特点：一是根据集团要求，结合经营实际，明确了“一条发展主线，推进三项业务”的指导思想；二是明确目标，集中精力，积极、有效推进各项重点工作；三是公司主营业务收入和利润总额保持持续、平稳增长态势，全面实现了“双过半”；四是上下一心，共同努力，将“强企战略”实施工作落到实处；五是通过“三增强”大讨论，使广大干部员工进一步振奋精神，增强了信心；六是安全稳定工作意识进一步增强，确保了职工队伍稳定和无事故发生。
对下半年工作，许国良指出：置业公司正进入一个新的发展阶段，本部承担着重要职能，本部工作人员的事业心、责任心关系到整个公司的发展速度与发展质量。因此，下半年本部工作人员要进一步认清形势、统一思想、振奋精神，以“三增强”大讨论为抓手，以“强企战略”实施为重点，严格执行年度工作计划，在发展瓶颈、经营后劲、管理模式、改革整合四方面要有进一步突破，确保全年各项任务顺利完成，并为企业持续发展打好基础。
对此，他提出三点要求：一是要进一步强化公司本部服务、指导、检查、监督的工作职能，发挥主观能动性，帮助基层解决实际问题。二是要进一步强化行政指挥系统，强调线条工作推进制，做到令行禁止。树立以企业利益为重意识，忠于企业，共同谋求企业长远发展。三是要进一步强化榜样作用，全体员工要严格要求自己，树立公司本部勤政、勤奋、高效、廉洁的工作形象。