商业连锁公司抓精神文明建设重在创建、落到实处，既抓结果也抓过程。从7月11日至25日，由公司党委副书记张植、综合办副主任余学义等组成的检查组对公司所属新路达集团东方体育公司中汇店、第一医药华美药房和文化商厦三个创建单位进行中途检查。检查采用听汇报、查台帐、看现场、作交流的方法。
在检查中，三个单位创建工作的做法给检查组留下较好的印象。东方体育公司中汇店，结合经营搞创建，在取得经济效益的同时，还积极参与社会公益活动。如在去年特奥会其间，积极争取特奥运动员来商店购物，研究运动员喜好和经济承受能力，准备了符合需要的商品，还辟出专场供他们选购，使他们高兴万分。这次活动花钱少、影响大，提升了企业品牌，取得了经济效益和社会效益的双重成果。检查组对该店作出了“商店是小的但事情做得是大的；购物是传统的但做法是新的；员工人数是少的但取得成绩是显著的”评价。
第一医药华美药房狠抓门店经营和绩效，克服经营面积小，指标任务高的不利因素，充分挖掘现有场地利用率，积极调整商品结构，提升服务质量。在员工少，任务重的条件下，连续多年完成上级交给的各项任务，始终保持在同行门店中的领先地位。他们的全员参与经营和创建工作受到了检查组的好评。
文化商厦通过企业重组重获了新的生机，在创建工作中，坚持以人为本注重队伍建设，特别是班子建设，充分发挥党员和骨干的模范作用。推进企业各项改革改制，加强管理，建章立制。在困境中求生存，在竞争中求发展。诚实守信，依法经营，文明经商，使创建工作迈上新的台阶。对此，检查组给予认可和肯定。
三个单位在创建中各具特色，他们的共同点就是创建意识强，能结合自身实际抓经营与创建同步，培育创建亮点，在注重社会效益的同时使自身品牌得到提升。同时检查组对三个单位的创建规划、创建活动、工作特色等问题进行讲评和指导。