8月11日上午，百联集团第一期后备高级管理人员培训班在市国资委党校开学。集团党委书记、董事长马新生出席开学典礼并作动员。开学典礼由集团党委委员、副总裁周纪东主持，集团党委委员、人力资源部部长王春华，集团党校党委书记马志华出席开学典礼。
马新生指出，举办培训班的主要目的是进一步加大优秀年轻高级管理人员的培养力度，提高集团系统后备高级管理人员和优秀青年管理者两支队伍的思想政治素质和能力水平，为百联真正成为全国性大企业集团提供后备人才保证。
马新生要求，青年干部首先要牢记使命、奋发有为，以更加积极的姿态投身于百联改革发展的事业之中。进一步增强扛起振兴民族商业大旗的使命感，增强加快推进集团改革发展的责任感，增强提升自身素质的紧迫感；其次，要加强锻炼、全面发展，更好地发挥生力军作用。做以德立身、勤奋学习、开拓创新、敬业奉献、团结协作、联系群众的表率。他还对培训班全体学员及办班人员提出了加强管理，遵守学习纪律；认真学习，保证培训质量；从严要求，树立良好形象等要求。并希望青年干部面对真正实现全国性大企业集团的目标，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，既要志存高远、勇挑重担，又要脚踏实地、艰苦奋斗，百尺竿头，更进一步，树立起青年干部的良好形象。
开学当天晚上，学员们对马书记的动员报告进行了分组讨论。学员们一致认为，报告实事求是地分析了集团当前所处的形势，指明了青年干部应担当的责任。大家表示，要端正态度、珍惜机会，在一个半月的培训时间里刻苦学习，强化意识，提升素质，为百联的雄起奉献自己的青春年华和聪明才智。
本次培训班在集团党委的领导下，由集团人力资源部和集团党校负责具体实施。集团后备高级管理人员和优秀青年管理者两支队伍共30人参加培训。培训班为期六周，采用封闭式培训、全程化管理的模式；共分政治理论、圣地考察、领导能力、管理思想、视野拓展以及调研报告六个模块。通过课堂学习、互动、讨论、参观、演讲、辩论、拓展训练等多种方式，对学员进行培训和考察