“如果用工成本及其他生产成本继续上涨，产品出厂价还是原地踏步的话，我们就等着自然淘汰了。”新浦轴承厂黄厂长感叹，“轴承已经是夕阳产业了。”但在慈兴轴承刘肆芽经理看来，轴承这个慈溪传统支柱产业焕发着无限生机。他们生产的轴承被德国宝马公司确定为新型汽车专用轴承，公司被全球最大汽车部件生产厂商——德国博世公司确认为2010年汽车专用轴承优秀供应商。“劳动力成本上升不可避免，我们的方法就是开发高技术含量、高附加值的轴承产品，提高设备自动化水平，提高产品合格率，使均衡生产收到显效。”刘经理说。
“对于慈溪企业而言，对内应该加快转型，要舍得投入技术改造，提高生产效率，扩大生产范围，不断开发新产品，培育新项目；善待员工，规范自身用工管理，提高福利待遇。”记者采访的近十位企业家在回答如何应对招工难时，给出了几乎一致的答案。市经发局一份关于我市企业节后复工情况的调查问卷显示，30家企业中近一半企业在回答对企业生产经营所遇到的困难有何应对措施时，均表示要加大企业转型升级的步伐。“用工紧缺实质上是一种劳资博弈，有远见的企业家就会转变生产方式，提高产品附加值，通过转型升级获得的效益来消化劳动力薪酬上涨的成本，这是一种倒逼，是劳动力市场逼着企业转型升级。”市工业经济规划研究所副所长王占伟认为，一定程度上，这是个积极信号。
转型升级，企业势在必行，更是迫在眉睫。“最好的办法也是别无选择的办法，打品牌，转型升级。”在连续两年经历开春招工难之后，新浦胜锋探针有限公司负责人徐素珍告诉记者，“做探针的厂家很多，我就自己打‘胜锋’这个品牌，一定要以质量胜出。”这家只有30个工人的企业也正在考虑“转型升级”，以应对劳动力不再廉价的现实，“如果不自打品牌，不提高出厂价，我们就会出现亏损。”
在德努希制冷科技有限公司生产车间的缝焊机前，工人将未焊接的椭圆形压缩机放入机器，才五六秒钟，上壳和下壳已经牢牢焊接在一起，“这样的机器一个顶十个工人，而且手工焊接达不到这样的工艺和质量。”技术总监梁总告诉记者，他们正在做的是公司新开发的DEM系列产品，用于低耗能的冰箱，这种压缩机质量更轻，一方面对技术要求更高，另一方面也减少了制造成本。引进国内领先设备，技术创新，产品升级，去年德努希销售额过亿。
企业转型升级消化当下劳动力成本上涨压力的效果非常明显，但企业转型升级更是为自身的长远发展。
“对于我们这种做慈溪传统产业的企业来说，今后发展劳动力优势已经不再，所以要想办法提高机械化程度，或者提高劳动效率，或者改善工作环境，降低劳动强度。”汇丽机电总经理罗宇这么说，也在这么做。公司注重稀缺产品的研发，抢占市场竞争中的特殊优势，同时与常山县富兴机械有限公司进行投资合作，扩大生产领域，优化产品生产线。
新兴产业发展优势不可小觑。经发局数据显示： 2010年我市装备制造、电子信息、新材料、新能源四大新兴产业发展强劲，并初具规模，全年四大新兴产业产值达400.8亿元，同比增长52.9％，增速比全市平均高出28.5个百分点。其中新兴产业龙头人和光伏实现产值10.3亿元，同比增长91.6％。
“公司的销售额已经连续5年成倍增长。”人和光伏陈绍刚主任告诉记者，由于产品附加值高，加上企业进行设备改良， 2010年公司员工的人均产值为24.21万元。步入21世纪，世界各地特别是发达国家倡导环保节能的力度不断加大，光伏产业随之快速发展。人和光伏主动适应这种发展新趋势，坚持科技创新、专利先行、品牌拓市，企业蒸蒸日上。 |