公司将坚定不移地推行卓越绩效管理模式，促使公司不断追求卓越，夯实各项基础管理工作，为实现公司可持续发展奠定管理基石。
自3月份收到市质监局关于2010年度 “市长质量奖”的参选通知后，公司领导高度重视，统一部署，通过开展培训、专家讲座、参观学习、知识竞赛、征文评选等多种形式，在公司内部营造学习和应用卓越绩效管理模式的氛围，强化员工对卓越绩效管理知识的学习和领会，积极创新质量管理理念和方法。
卓越绩效管理模式为公司引进了先进的管理理念和运营机制，“导入卓越绩效”和“争创市长质量奖”的过程是对公司的全方位自我评估和诊断，对公司质量兴企战略的深入实施和方圆品牌的创造推行具有很强的指导意义。
经过六个月的积极筹备，9月份公司以“市长质量奖”文审第一名的成绩进入现场评审阶段，并于10月11日接受了马鞍山市市长质量奖现场评审组的评审。
通过考查、分析，评审专家对公司在文化建设、技术创新、产品开发、人力资源规划等方面取得成绩给予了肯定，但同时也指出公司在战略发展思路、管理理念创新、数据采集方法、关键绩效的考核监控等方面尚存在很大的改进空间。
“市长质量奖”为2009年马鞍山市政府设立的最高质量荣誉，是全省首个以市政府行政首长命名的质量奖励制度，采用卓越绩效评价准则作为评价标准，获奖企业将获得50万元奖励。 |