近日，从2011年全国轴承行业人力资源工作会议传来喜讯。皮尔轴承被评为全国轴承行业人力资源工作先进单位，拔茅职中被评为全国轴承行业优秀职业院校，皮尔轴承总经办主任孔巧红被评为先进工作者。本次会议共表彰全国轴承行业人力资源工作先进单位27家，全国轴承行业优秀职业院校7所，全国轴承行业人力资源工作先进工作者38名，新昌县各占一席。
浙江皮尔轴承有限公司是一家SKF轴承集团全资子公司，成立于1995年12月。该公司本着以人为本、品质卓越、实现“三赢”的经营理念，秉承“分工精细、职责明确、反应灵敏”的工作作风，多年来，销售收入以年均30%的速度递增，是全国机械500强、轴承行业20强企业和
外球面轴承、农机轴承的国际知名品牌公司。该公司总经办主任孔巧红毕业于宁波大学汉语言文学专业，2003年进入公司后，从事人力资源管理。她还通过自学，考取了人力资源师证，积极创新人力资源工作，为皮尔轴承的人力资源管理在制度和流程上趋于规范立下汗马功劳。
2007年12月，拔茅职中在上级有关部门的大力支持下，与浙江皮尔轴承有限公司、浙江富日泰轴承有限公司合作联合开办了轴承加工技术专业，填补了“轴承之乡”专门轴承技能人才培养的空白。2010年，该专业被认定为省级示范专业。今年，该专业被评为绍兴市特色专业。近两年来，该校轴承专业的毕业生供不应求，专业发展呈现上升趋势。
轴承产业是新昌的支柱产业和最大的民生产业，全县现有轴承企业1000多家，全年实现工业总产值118亿元，轴承产业对新昌工业经济贡献率达20%。近几年来，新昌紧紧围绕建设“轴承产业强县”这一奋斗目标，成立了轴承及专用装备基地建设领导小组，并从新昌实际出发，科学制定了发展规划，着力打造一个具有国际竞争力的创新型轴承及专用装备特色产业基地。
人才是行业竞争的第一利器。新昌同时获得三项全国先进，既是对新昌县轴承行业人力资源工作的高度肯定，更是为全县轴承企业吹响了号角，激励着他们进一步加强人才队伍建设，创新人力资源管理，全面提升行业员工队伍整体素质，为行业的快速发展提供人才保障和智力撑。(新昌新闻网)